„Dezvoltare comunitara integrata ”
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020
Obiectivul general al proiectului este promovarea incluziunii sociale, combaterea sărăciei și a oricărei forme de discriminare. Reducerea numărului de persoane aparținând comunității marginalizate din Comuna Cristinești, aflate in risc de sărăcie si excluziune sociala, prin implementarea de intervenții integrate de ocupare, educație, formare profesionala, asistenta sociala si îmbunătățirea condițiilor de trai, in contextul mecanismului DLRC.
Prin obiectivul sau general si cele specifice, proiectul contribuie la realizarea obiectivului major al POCU 2014-2020 care urmărește dezvoltarea resurselor umane prin creșterea accesului la un sistem de educație pentru 40 de elevi din comunitate si formare profesionala de calitate (188 adulți participanți la cursuri de calificare si 12 persoane participante la cursul de inițiere “Competente antreprenoriale) stimularea ocupării prin crearea a 54 de locuri de munca si participarea a 12 pers. la programe de ucenicie, antreprenoriat, reducerea sărăciei si a excluziunii sociale prin facilitarea accesului de servicii sociale 252 persoane, proiectul urmărind reducerea sărăciei excesive in comunitățile marginalizate prin masuri de ocupare, educație si formare profesionala, asistenta sociala, precum si orice alte masuri menite sa ajute aceste categorii sociale.
Obiectivele specifice ale proiectului sunt:
- Ob S1 – Dezvoltarea de servicii sociale in cadrul comunității marginalizate din comuna Cristinești;
- Ob S2 – Reducerea fenomenului de abandon școlar pentru 40 de elevi din comunitatea marginalizata prin programe tip “scoală după scoală”;
- Ob S3 – Participarea la programe de ucenicie pentru 12 persoane din comunitatea marginalizata;
- Ob S4 – Informarea, consilierea, orientarea si medierea pe piața muncii a 212 membri ai grupului țintă;
- Ob S5 – 188 membri ai grupului țintă formați profesional prin participarea la cursuri de calificare;
- Ob S6 – 54 de membri ai grupului țintă vor avea un loc de munca in urma participării la intervențiile integrate din cadrul proiectului;
- Ob S7 – Sprijinirea a 12 membri ai grupului țintă in vederea înființării unei noi afaceri si crearea a cel puțin 12 locuri de munca in noile entități economice;
- Ob S8 – 2 Workshop-uri si Campanii de informare si conștientizare care au ca scop implicarea comunității in problemele sociale locale;
- Ob S9– 30 luni de management de proiect.